Może to jest właśnie odpowiedni moment, aby dołączyć do zespołu pracowników International Tobacco Machinery Poland Sp. z o.o. i lepiej ukształtować swoją zawodową przyszłość.....

PROCES REKRUTACJI do ITM składa się z kilku etapów:

ETAP 1

Aplikacja na wybraną ofertę pracy lub stażu

Szukaj ogłoszeń na naszej stronie internetowej bądź w serwisie pracuj.pl.

ETAP 2

Selekcja aplikacji

Dokładnie przeanalizujemy Twoje CV i skontaktujemy się z wybranymi osobami.

ETAP 3

Rozmowa telefoniczna

Wywiad telefoniczny ma na celu doprecyzowanie informacji na temat Twojego dotychczasowego doświadczenia zawodowego, dostępności, oczekiwań.

ETAP 4

Rozmowa kwalifikacyjna

Spotkanie rekrutacyjne może zostać zaplanowane w dwóch etapach - najpierw z rekruterem, a w dalszej kolejności z menedżerem. W zależności od stanowiska, na które aplikujesz, możesz zostać poproszony o wykonanie testów kompetencyjnych, testów wiedzy bądź przygotowanie prezentacji.

ETAP 5

Informacja zwrotna

Staramy się, aby kandydat otrzymał informację zwrotną w przeciągu miesiąca od spotkania, bez względu na to czy jest pozytywna czy negatywna. Kandydatom, którzy z sukcesem przeszli cały proces rekrutacji, przedstawimy ofertę pracy.

Poznaj nasze aktualne oferty pracy.